Tuesday, October 20, 2009

...Cinta Menurut Hollywood...


I love you without knowing how, why, or even from where...
(Patch Adams)

A life without love, is no life at all?
(EVER AFTER: A Cinderella Story)

You cannot find true love where it does not truly exist
and you cannot hide it where it truly does
(Kissing a Fool)

Love won't obey our expectations,
it's mystery is pure and absolute
(Bridges of Madison County)

The only feeling of real loss is when you love someone
more than you love your self
(Good Will Hunting)

The only wrong thing would be
to deny what your heart truly feels
(The Mask of Zorro)

You'll always know when the right person walks into your life
if he's the right man for you,
you just can't let him slip on by.
(The Butcher's Wife)

Love actually is all round... No matter what, how, or where.
That's just happen like that.
(Love Actually)

When you love someone,
and you love them with your heart,
it never disappears
when you're apart.
And when you love someone
and you've done all you can do,
you set them free,
and if that love was true...
When you love someone
it will all come back to you
(Forget Paris)

Depend On

Pada saat memberikan kuliah tentang Manajemen Stress, Stephen Covey mengangkat segelas air dan bertanya kepada para siswanya: "Seberapa berat menurut anda kira segelas air ini?" Para siswa menjawab mulai dari 200 gr sampai 500 gr.

"Ini bukanlah masalah berat absolutnya, tapi tergantung berapa lama anda memegangnya." kata Covey. "Jika saya memegangnya selama 1 menit, tidak ada masalah. Jika saya memegangnya selama 1 jam, lengan kanan saya akan sakit. Dan jika saya memegangnya selama 1 hari penuh, mungkin anda harus memanggilkan ambulans untuk saya. Beratnya sebenarnya sama, tapi semakin lama saya memegangnya, maka bebannya akan semakin berat."
"Jika kita membawa beban kita terus menerus, lambat laun kita tidak akan mampu membawanya lagi. Beban itu akan meningkat beratnya." lanjut Covey.
"Apa yang harus kita lakukan adalah meletakkan gelas tersebut, istirahat sejenak sebelum mengangkatnya lagi".

Kita harus meninggalkan beban kita secara periodik, agar kita dapat lebih segar & mampu membawanya lagi. Jadi sebelum pulang ke rumah dari pekerjaan sore ini, tinggalkan beban pekerjaan. Jangan bawa pulang. Beban itu dapat diambil lagi besok. Apapun beban yang ada dipundak anda hari ini, coba tinggalkan sejenak jika bisa. Setelah beristirahat nanti dapat diambil lagi. Hidup ini singkat, jadi cobalah menikmatinya dan memanfaatkannya...

Hal terindah dan terbaik di dunia ini tak dapat dilihat, atau disentuh, tapi dapat dirasakan jauh di relung hati kita.

***Start the day with smile and have a good day, don't forget to pray before u start ur day***

(By Stephen Covey)

Monday, October 19, 2009

Sesuatu Yang Kadang Terlewatkan

Case:

Istri sedang memasak di dapur. Suami yang sedang disampingnya terus berceloteh tanpa hentinya: Pelan dikit. Awas! Api terlalu besar. Cepat balikkan ikannya. Cepat diangkat, minyaknya terlalu banyak! Tahunya diiris tipis. Aduh, pancinya miring!
Istri terlepas bicara : Diam kau! Aku mengerti cara memasak.
Suami dengan tenang menjawab: Tentu engkau mengerti, istriku.. Aku hanya ingin engkau tahu, bila aku mengemudi, bagaimana perasaanku saat engkau bercuap-cuap terus disamping.

=> Tidaklah susah belajar memahami orang lain,asalkan engkau bersedia dengan sungguh-sungguhberdiri pada posisi dan sudut pandang orang lain untuk memandang suatu masalah.

_______________________________________________
Case :

Ayah dan anak melewati depan hotel bintang lima, melihat sebuah mobil sedan import yang sangat mewah. Anak dengan sinis berkata pada ayahnya: orang yang punya mobil begini pasti otak udang.
Ayahnya dengan santai menjawab: orang yang berkata demikian, pasti kantongnya kosong, tak berduit.

=> Cara pandangmu terhadap suatu masalah, apakah juga merupakan refleksi dari sikap hatimu yang sebenarnya?

_______________________________________________
Case :

Selesai makan malam, ibu dan anaknya, Wati, sedang mencuci piring, ayah dan anak lelakinya, Budi, nonton tv di ruang tamu. Tiba-tiba dari dapur terdengar suara piring pecah, sejenak menjadi sunyi. Budi berkata sambil memandang ayah: Pasti ibu yang pecahkan. Ayah: Darimana kau tahu? Budi: Ia tidak marah-marah.

=> Kita terbiasa membuat standar yang berbeda untuk diri sendiri dan orang lain, yaitu ketat terhadap orang lain dan longgar terhadap diri sendiri.

_______________________________________________
Case :

Ada dua rombongan turis Taiwan datang ke sebuah pulau di Jepang, kondisi jalan sangat buruk, lubang dimana-mana. Salah seorang guide meminta maaf, dengan mengatakan jalanan ini seperti orang bopeng saja. Sedangkan guide yang lain dengan puitis berkata kepada para turis: Ibu dan Bapak sekalian, jalan yang kita telusuri saat ini adalah jalan lesung pipi yang terkenal.

=> Kondisi yang sama, namun pola pikir yang berbeda menimbulkan sikap yang berbeda pula. Sungguh ajaib pola pikir itu, apa yang hendak kau pikirkan, haknya ada padamu
______________________________________________
Case :

Murid SD kelas 3 saat menuliskan cita-citanya, menyatakan kelak akan menjadi badut.
Guru Asia akan menegur: Tak punya cita-cita mulia, sungguh tak dapat diajar.
Guru dari Barat berkata: Semoga engkau membawa senyuman bagi seluruh muka bumi.

=> Kita yang lebih tua (dituakan), tidak hanya lebih mudah menuntut daripada memberi semangat, malah dengan picik membatasi makna dari suatu keberhasilan.
_______________________________________________
Case :

Ada seorang tante di dalam toko perhiasan. Melihat 2 buah gelang yang sama persis modelnya, yang satu dihargai $550, sedangkan yang satu lagi hanya $250. Dengan sangat senang, segera dibelinya gelang dengan harga $250, dengan penuh keberhasilan keluar dari toko itu.
Belum keluar dari pintu, terdengar pegawai toko berkata kepada rekannya: Benarkan? Jurus ini manjur.

=> Cobaan serasa umpan, dapat dengan mudahmenampakan ketamakan manusia pada umumnya, yangseringkali merupakan awal mulainya suatu kerugianakibat tertipu.
____________________________________________
Case :

Pengemis: dapatkah memberi aku $10?
Orang yang lewat: Aku hanya mempunya $8.
Pengemis: Jika demikian maka engkau berhutang padaku $2.

=> Kebanyakan orang selalu menganggap Tuhan berhutang padanya, selalu merasa Tuhan memberi kurang banyak, kurang baik, KETAMAKANNYA TELAH MENUTUPI HATI YANG BERSYUKUR.

________________________________________________
Case :

Dalam sebuah museum, seorang istri dengan tak sabar berkata pada suaminya : Aku bilang mengapa engkau berjalan begitu lambat. Ternyata engkau selalu berhenti untuk melihat barang-barang ini.

=> Ada orang yang hanya tahu berlari dalam jalan kehidupannya, akhirnya kehilangan kesempatan menikmati pemandangan indah di kedua sisinya.

Keputusan DepNaKer (update terbaru)


K E P U T U S A N
DIREKTORAT JENDRAL DEPARTEMEN TENAGA KERJA
REPUBLIK LAINNYA
KEP. NO. 007/I-07/J/K



T E N T A N G



TATA TERTIB KERJA PERUSAHAAN
(BERLAKU SEGERA PER 1 AGUSTUS 2009)





PAKAIAN KERJA
Anda disarankan berpakaian sesuai gaji yang anda terima. Bila kami melihat anda berpakaian mewah, membawa tas Perancis seharga 2 juta atau sepatu Italia senilai 3 juta, maka kami anggap anda hidup berkecukupan dengan gaji anda dan karenanya tidak akan ada kenaikan gaji sampai anda terlihat melarat lagi.

IJIN SAKIT
Kami tidak menerima lagi surat keterangan sakit dari dokter sebagai bukti bahwa anda sakit. Kalau anda mampu mengunjungi dokter, kami nilai anda juga mampu bekerja.

TINDAKAN OPERASI
Tindakan operasi sekarang dilarang! Selama anda menjadi karyawan di sini, anda harus tetap memiliki seluruh organ tubuh anda. Jangan sampai ada organ tubuh anda yang diambil dalam tindakan operasi. Dulu kami merekrut anda dengan organ-organ tubuh yang lengkap. Mengurangi jumlah organ tubuh kami nilai sebagai pelanggaran perjanjian kerja.

PERSELINGKUHAN DI KANTOR
Hanya boleh di tempat yang telah ditentukan yaitu di gudang belakang, ruang generator, tempat foto copy, WC (lihat peraturan mengenai WC) atau di dalam lift, yang semuanya telah dipasang kamera monitor dan alat perekam video. Anda berdua/bertiga/dst harus menggunakan kondom atau alat pencegah kehamilan & penyakit!

HARI BEBAS
Semua karyawan berhak mendapatkan 52 hari bebas kerja setiap tahunnya, yaitu pada hari Minggu!

HAK CUTI
Semua karyawan diberikan masa cuti pada waktu yang bersamaan setiap tahunnya sebagai berikut : 1 Januari, 17 Agustus dan 25 Desember.

KARYAWAN MENINGGAL DUNIA
Bila yang meninggal adalah karyawan yang bersangkutan, harus dengan pemberitahuan 2 minggu sebelumnya karena anda harus men-train karyawan pengganti anda.

PENGGUNAAN WC KANTOR
Terlampau banyak waktu dibuang di WC! Mulai saat ini, kami akan mengatur jadwal ke WC bagi karyawan sesuai urutan alfabet nama, contoh : karyawan dengan awal nama "A" boleh ke WC jam 8 sampai jam 8.20. Karyawan dengan awal nama "B" dari jam 8.20 sampai 8.40, dst. Bila anda tidak sempat ke WC dalam jadwal tersebut, anda harus menunggu sampai keesokan harinya. Dalam kasus emergency, karyawan boleh menukar jadwal WC dengan karyawan lain. Supervisor dari kedua karyawan tersebut harus memberi ijin tertulis sebelumnya.

JAM MAKAN SIANG
- karyawan yang kurus mendapatkan istirahat makan selama 1 jam, karena mereka perlu makan lebih banyak supaya kelihatan sehat!
- karyawan yang berukuran "normal" mendapat jam istirahat makan siang selama 30 menit agar mendapatkan pola makan yang tidak berlebihan untuk mempertahankan bentuk tubuhnya. - karyawan yang gendut, mendapat waktu istirahat 5 menit karena mereka cuma butuh minum VEGETA dan pil diet.

Terima kasih atas kesetiaan anda pada perusahaan tempat anda bekerja.

Bedanya karir dan pekerjaan


Apa bedanya karir dan pekerjaan? Pernah berpikir seperti itu? I think about it this day...
Cuma mau share aja sama yang ada di pikiranku (what's on my mind). Kalo nulis status di facebook 'what's on my mind' kebanyakan, gak cukup. Status di facebook punya maksimal karakter (batas nulis huruf/simbol/dsb), pikiranku gak cukup di"tuangkan" di beberapa karakter.
Ok, kembali ke pikiranku sore ini... apa bedanya karir dan pekerjaan? Carrier and job? Karir itu sesuatu yang menyenangkan, dan pekerjaan adalah sesuatu yang kadang membosankan, kadang menyebalkan, kadang melelahkan, bahkan kadang menyakitkan. Tanya kenapa?

Pernah denger orang bilang "gue benci ni kerjaan" ato "kerjaan gue bosenin banget" ato "aku benci banget sama yang aku kerjain". Seringnya "i hate my job", jarang (aku sendiri gak pernah denger) orang bilang "i hate my carrier". Bener gak?
Jadi, kalau anda mencintai apa yang sedang anda kerjakan, tak peduli berapa pun yang anda dapat (uang/materi) dari pekerjaan itu (bahkan tidak mendapat apapun selain ucapan terima kasih), berarti anda sedang mengerjakan karir anda. Tapi, jika anda mulai berpikir "buat apa gue susah-susah ngerjain ini, toh hasilnya gak value (sesuai) buat hidup gue", itu artinya anda sedang mengerjakan pekerjaan anda. I'll do it for living, that's it... that's your job.
Ngerti kan?

Dulu, aku pernah denger orang sukses (lupa siapa namanya) bilang "cintai pekerjaan anda, tak peduli berapa banyak yang anda dapatkan, maka anda akan mendapatkan apa yang anda inginkan". Percaya? Jujur, waktu itu saya juga gak percaya. Tapi setelah saya bepikir hari ini, hal itu ada benarnya.
Contoh, anda melakukan sesuatu pekerjaan, tapi anda selalu mengeluh tentang itu, anda 'menghabiskan' pikiran anda untuk keluhan-keluhan yang selalu anda pikirkan, berapa banyak pikiran yang anda sita untuk selalu mencari alasan ini dan itu untuk tidak menyukai pekerjaan anda? Padahal, dengan pikiran yang anda relokasikan untuk keluhan anda, bisa digunakan untuk membuat 'bagaimana perkerjaanku menjadi lebih baik'. Itu kenapa orang yang bekerja, suka melihat jam tangannya atau jam dinding tempat dia bekerja, untuk mengetahui sudah berapa lama ia habiskan hidupnya untuk "sesuatu yang tidak menyenangkan ini". Bener kan? Sesuatu yang menyenangkan akan anda lakukan tanpa melihat berapa banyak atau berapa lama anda dengannya... dengan hal yang sedang anda kerjakan. Misal, anda merasa senang saat belanja, jalan-jalan ke shopping center, apa yang anda katakan? "Aduh... gak kerasa ya udah 3 jam gue disini, padahal masih banyak toko yang belum gue liat." Atau buat yang suka maen game, "gila coy, udah subuh! Udah 8 jam kita disini." Itulah kenapa game center billingnya kebanyakan di'sembunyikan', biar orang lupa waktu. Dan semua tempat yang "menyenangkan" biasanya tidak memasang jam dinding. Kasino, tempat dugem, mal... (ada mal yang pasang jam gede di tengah-tengah bangunan?).

Beda dengan saat anda mengerjakan karir anda (pekerjaan yang dengan senang hati anda lakukan). Bahkan kata-kata yang terucapkan dari mulut anda, kurang lebih sama seperti kata-kata orang yang menghabiskan waktu menyenangkan mereka. "Buset, udah sore aja... padahal masih banyak yang belum gue kerjain" (bukan berarti dari tadi dia gak ngapa2in). Tapi, banyak juga orang yang seperti ini disebut 'workaholic' atau gila kerja. Tiap sisi pasti ada negatifnya kan?
Dalam pekerjaan, gak ada "kenaikan" pangkat atau bahasa kerennya : promosi. Kenapa? Karena bi(a)sanya orang yang bekerja ya gitu-gitu aja, jarang melakukan sesuatu inisiatif tindakan atau melakukan inovasi baru. Sedang dalam berkarir, biasanya orang akan menemukan hal-hal baru dalam pekerjaannya yang dirasa kurang baik, dia akan selalu berpikir "bagaimana membuat ini menjadi lebih baik". Hasilnya? Orang-orang yang berkarir akan mendapat hidup yang lebih baik. Disamping dia merasa tidak pernah terbebani dengan apa yang dikerjakannya, dia juga lebih bisa melakukan lebih banyak hal dengan pekerjaannya.

Pikirkan ini, "seorang tukang bersih-bersih dapur restoran, sekarang menjadi seorang pemilik food courts ternama... yang dia lakukan hanya selalu memperhatikan koki memasak, bagaimana pelayan menghidangkan makanan, dan tetap berpikir bagaimana membuat dapurnya tetap bersih. Karena ia merasa ITU DAPURNYA, bukan milik yang punya restoran. Jadi, dia merawatnya seperti miliknya. Lama-lama dia diangkat menjadi pelayan, karena kerjaannya sebagai tukang bersih-bersih memuaskan pemilik restoran tersebut. Sebagai pelayan, dia selalu melayani pelanggannya bagaikan tamu-tamunya, bukan sebagai orang yang ingin makan di tempat itu. Akhirnya, suatu hari datang seorang kaya yang suka dengan pelayanannya. Dan orang kaya itu memberinya kepercayaan untuk mengelola restorannya. Dengan pengalamannya, hasil dari mengamati hal-hal yang terjadi di tempat kerjanya, dan lagi... dia menganggap restoran itu miliknya, dia selalu berusaha melakukan yang terbaik untuk tempat itu. Hingga saatnya dia mempunyai cukup modal dan pengalaman, dia mencoba mendirikan restorannya sendiri. Dan dia masih melakukan hal yang sama (sudah menjadi kebiasaan). Hingga akhirnya dia bisa membuat restoran-restoran lain di banyak tempat, dengan orang-orang kepercayaan yang dia rekrut dengan memperhatikan orang-orang yang bekerja di restoran yang dia kunjungi (hal yang sama dengan yang terjadi padanya dulu)."

Jadi, apa yang sedang anda lakukan sekarang? Mengerjakan pekerjaan anda atau melakukan karir anda?